高艳丽:富而思源 回报家乡父老

作者:赵剑升 金明伟 王振宇 来源: 录入者:admin 发布时间:2019年01月17日

她是青龙人,却长在外地,通过多年奋斗,书写了一段从打工仔到老总的传奇历程;

她创业有成,回家乡办厂,创办我县首家高科技企业,填补了我县没有高新技术产业的空白;

她富而思源,心系家乡父老,用实际行动展示了一位优秀民营企业家的风采和担当。

她,就是泰龙电子科技有限公司总经理——高艳丽。

高艳丽是我县双山子镇人,自幼在内蒙古自治区乌兰察布市生活。

高艳丽18岁就进入电子科技领域,由学徒做起,一步一步成为当地泰吉电子科技有限公司总经理。

2013年,由于订单不断增多,公司建立新厂势在必行。虽然建新厂的选址很多,有些地方甚至拿出了很多的优惠政策,但高艳丽还是义无反顾地把这个投资超过1亿元的新厂建在了她的家乡——青龙。

“从我的内心来说,就是想回到家乡做一番事业,以此回报父老乡亲。”

2013年5月份,泰龙电子科技有限公司正式竣工投产,主要生产金融、社保、铁路等行业所需的磁卡头等产品,除国内市场外,产品还远销日本、韩国、美国、德国、澳大利亚等数十个国家和地区。

 

“泰龙电子这边拥有自动化的生产线,磁卡头和磁头零部件的全部生产加工都是在这里进行的。”高艳丽说,截至目前,分三期实施的整个投资已全部结束,总投资是1.05个亿。

 

作为泰龙电子的领头人,高艳丽深知企业的发展离不开科学的管理,离不开全体员工的共同努力。

 

 

为此,高艳丽在企业创建之初,就配齐了职工宿舍、职工食堂,每个周末都举行文化娱乐活动,每个月都要给工人过生日,每年年底都会召开职工表彰暨联欢会。通过这一系列活动,在企业内部形成了劳逸结合、上下一心的和谐氛围。

 

“咱们看企业的‘企’字,如果把上面的‘人’去掉就是一个停止的‘止’了,也就是说,人心不齐,企业的生命也就停止了,所以我们企业从始至终都坚持以人为本理念。举办各种以人为本的活动,旨在进一步提高员工的幸福指数和获得感,从而增强企业凝聚力和向心力。”高艳丽如是说。

 

“我家就住在泰隆电子附近,来这儿上班,既能挣钱补贴家用,又不耽误照顾家庭,而且厂里给员工的福利待遇特别好,每月有养老保险、医疗保险,大家都觉得很有保障。厂里也经常组织各种活动,让我感受到大家庭的温暖。”员工陈海静深有体会地说,工作2年多来,她从来没想过“跳槽”。

正是:女中豪杰兰蕙心,致富不忘桑梓情。高艳丽,这位优秀的民营企业家正带领着泰龙电子科技有限公司走向更加广阔的舞台。

【字体: 】【收藏】【打印文章】【查看评论